为总结表彰本学年学风建设先进典范，进一步推进教学相长，多管齐下，切实促进学风建设，6月6日下午两时，新伟德国际19462014年“学风建设”表彰大会在江浦校区图书馆报告厅隆重举行。校党委常委、副校长崔益虎，校党委常委、副校长张进明，校员工工作处处长郭万牛，校党委宣传部部长张健，校团委书记刘大卫，校党委组织部副部长鞠永干，新伟德国际1946全体党政领导及300多名师生代表出席了大会，新伟德国际1946党委副书记佴康担任会议主持。

大会分为四个部分，第一部分议程是学风建设表彰。首先，新伟德国际1946尹富林院长代表新伟德国际1946首先发言。发言中，尹院长从制度建设、养成教育、日常管理、学科发展等方面对过去一年里新伟德国际1946在学风建设工作中取得的阶段性成果进行了总结，并就目前工作中存在的问题及未来的工作计划，向出席会议的领导师生作出了详尽介绍。随后，张进明副校长宣读了《2013-2014学年新伟德国际1946学风建设表彰决定》，对省三好员工、校教书育人先进个人、校三好员工标兵等省校级先进集体及个人予以宣读表扬，对院级各项荣誉予以表彰并为获奖代表颁奖。德语1102班邢天作为“省先进班级”、校“周恩来创建班级”代表，英1101班沈琦作为院“学风建设先进宿舍”代表进行了发言。最后，校党委宣传部张健部长向员工代表颁发的《新伟德国际1946员工学习指导手册》。

第二部分议程是专业实践表彰，近年来新伟德国际1946积极打造培养平台，让同学们在实践中强化学习效能，在应用中强化学习动能。校员工处处长郭万牛、校团委书记刘大卫先后宣读了《关于成立新伟德国际1946大员工实践能力培养指导中心的决定》、《2013-2014学年新伟德国际1946专业实践表彰决定》等表彰文件并为受聘员工、获奖代表颁发聘书及奖状。

第三部分议程是员工优秀发展指导师表彰。全员育人的氛围依赖于全员育人载体的建设。自10年起，新伟德国际1946构建了员工指导老师制，通过制度引导，师生之间的交流增加，教育效果显著，校组织部副部长鞠永干宣读了《2013年优秀员工发展指导师表彰决定》。院“专业实践优秀指导老师”、本科生优秀成长指导师”陆俊花作为员工代表上台发言，她结合自身日常教学工作，提出员工应重视对员工成长实施差别指导、合理规划，鼓励学以致用，坚持以实践促学习，同时，她表示老师对员工的关心培养不仅是课堂上的事情，号召老师们更多投入到员工的引导教育和学风建设中来。

会议最后，崔益虎副校长发表了重要讲话。他首先代表学校、新伟德国际1946领导向在大会上接收表彰的集体和个人表示了祝贺，向为创建良好学风作出不懈努力的广大师生致以感谢，他表示希望这次大会不仅是表彰会，更是学风建设的推进会。他强调学风是一所大学的学习风尚、学习态度以及学习品格，能体现出学校的共享价值观、制度框架和行为方式。2014年是新伟德国际1946“学风建设年”，新伟德国际1946在全力建设“综合性、研究型、全球化”大学的背景下在全校范围内开展着一场“教风带学、管理育学、榜样树学、活动促学、就业导学”的学风建设活动，对于提高新伟德国际1946办学水平和教学质量，改进人才培养机制，提升学校社会影响力，优化大员工成长成才服务具有重要意义。崔副校长特别提出，在学风建设的过程中，要进一步发挥员工和员工的主体性作用，使教风和学风建设相互结合，相互促进。最后他向在场员工提出了三点希望，希望大家能有善思的脑、弘毅的心、和宽广的视野，加强自身学习，推动学风建设，

大会在全场师生热烈的掌声中落下了帷幕，大家纷纷表示要进一步落实会议精神，向榜样学习，为学风建设、学校建设做出自己应有的贡献。