10月22日上午，校党委书记王德明、校长黄维、副校长张进明率党办、校办、人事处、资产处、研究生部、学科办、计财处、教务处、科技处等部门负责人到新伟德国际1946走访调研。新伟德国际1946党政班子全体成员、部分员工代表参加了调研座谈会。

在座谈会之前，王德明书记、黄维校长、张进明副校长等在新伟德国际1946负责人陪同下，参观了翻译实践实验室、多媒体网络语音实验室、自主实验室。随后，在新伟德国际1946会议室进行座谈交流。座谈会由新伟德国际1946党委书记张健主持。

新伟德国际1946新伟德国际1946院长尹富林围绕新伟德国际1946十二五规划和高水平有特色创新创业型大学的建设，汇报了在人才培养、专业建设、学科发展、大外教学改革、员工工作等方面所做的工作以及取得的成效，并就今后需着力推进的工作谈了初步思路。

参加座谈会的员工代表就大学英语教学改革的推进、语音实验室条件的改善、校内教学资源的共享、员工语言应用能力的提升、国际化人才的培养等方面作了发言，对新伟德国际1946、学校相关工作提出了许多中肯的意见和建议。

张进明副校长、王德明书记、黄维校长先后讲话，在充分肯定新伟德国际1946近几年来取得成绩的基础上，分别就新伟德国际1946如何深化改革、加快发展作了指示。

     张进明副校长在讲话中充分肯定了新伟德国际1946提出的建设教学强院的目标，认为新伟德国际1946重视本科教学工作，采取了一系列举措，教学质量稳步提升。希望新伟德国际1946在取得已有成绩的基础上，进一步转变思想，推进改革，一要加大员工的国际化培养力度，尽快制定分年度员工出国进修计划，二要深化教学改革，加强和专业学科的结合，培养交叉复合型人才，三要充分利用好现代化教育技术，指导员工进行有效的课外自主学习和语言应用能力培养。

王德明书记指出，几年来，新伟德国际1946党政班子带领全体老师在员工培养、促进教学改革、提升教学质量等方面做了大量的工作，取得了显著成效，并代表学校向辛勤工作的老师表示感谢。王书记强调了国际化背景下外语教育的重要性，希望新伟德国际1946进一步总结人才培养的经验，思考今后的发展定位，无论是大外还是专业，都要坚持以人才培养和教学质量为根本，要超越应试教育，采取切实措施，完善员工语言应用能力的培养过程和培养环节，有效提升员工的语言应用和驾驭能力。新伟德国际1946要调动师生的积极性，更好地发挥外语学科在大学文化建设中的作用。新伟德国际1946还要把工作着力点放到员工队伍建设上，制定分阶段培养计划，把员工的能力和知识结构的完善和提升放到重中之重的地位，尤其要重视员工的国际化交流。

黄维校长结合自身学习和工作经历，首先谈了四方面感想。学校要进一步优化外语人才布局，重视外语人才储备；要充分认识外语教学的重要性，使得员工真正受益；要加强外语教学针对性，提高实效；要改善外语教学条件，加大基础实施投入。黄校长对新伟德国际1946的工作提出了四点希望：一要进一步转变观念、与时俱进，在办好已有专业的同时，积极谋划新的学科和专业建设，二要外引内联，拓宽思路，通过走出去、请进来和学校内部联合拓展新伟德国际1946发展之路，三要提高质量，彰显特色，为服务学校走向国际舞台、培养应用型人才做出贡献，四要改革创新，跨越发展，新伟德国际1946的发展应定位在应用性、复合型和国际化人才的培养上，通过人才培养机制的改革、模式的调整和员工队伍自身水平的提升，实现跨越式发展。